Recrutement

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CENTRE HOSPITALIER DE L'AGGLOMERATION MONTARGOISE

 

DECLARATION DE VACANCE DE POSTE

 

METIER : AIDE-SOIGNANT(E)

Code
métier :
05R10

 

 

Pôle : Médecine

Service de
référence : Médecine Polyvalente

Chef de Pôle : Dr HERNANDEZ               Chef de service : Dr LE

Cadre de Pôle :      
                                        
Cadre
de Service : LEBEAU Sylvie

Peuvent postuler :
Toute personne titulaire du Diplôme d’état d’aide soignant, du DPAS ou du CAFAS

Condition impérative : Participer à l’entraide au sein du pôle

 

Temps de travail : 100%

Rythme de travail : 7h36 / jour de travail avec
repos variables

Horaires : 7h-14h36/9h-16h36/14h-21h36

Situation géographique : Site Amilly, 3ème étage

 

Mission générale :

Assurer
  par délégation, sous la responsabilité et le contrôle de l’IDE, dans la
  limite des compétences que lui confère sa formation et dans le respect de la
  Charte du Patient Hospitalisé :

 - les soins d’hygiène, de confort et d’aide
  aux patients,

 - les soins visant à répondre aux besoins
  d’entretien et de continuité de la vie et à compenser totalement ou
  partiellement un manque ou une diminution de l’autonomie,

Participer
  à l’encadrement des stagiaires en formation et des nouveaux agents

 

Domaines de responsabilités :

-Collaborer
  avec les IDE à la prise en charge des personnes accueillies

-Participer à l’accueil du patient et de sa famille
  dans l’unité de soins, élaborer un recueil de données

-Participer à
  l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet de soins individualisé
  de chaque patient

-Assurer l’entretien et la décontamination des
  différents matériels, en référence aux protocoles existants,

-Respecter les protocoles d’hygiène en vigueur dans
  l’établissement et le  bio-nettoyage
  spécifique au service,

-Assurer la traçabilité de ses actions quotidiennes
  (diagramme de soins, décontamination du matériel, transmissions ciblées, …)

-Participer aux transmissions écrites et orales,

-Actualiser ses connaissances en participant aux
  actions de formation institutionnelles ou mises en place dans l’unité et le
  pôle,

-Collaborer
  avec l’infirmière au soutien des patients en fin de vie et de leurs proches

 

Connaissances à maîtriser ou à
  acquérir

-Maîtrise
  des soins de base en hygiène, alimentation, élimination, mobilisation…

-Connaissance
  des protocoles (hygiène, AES…)

-Connaissance
  des techniques de mobilisation des patients

 

Aptitudes personnelles requises

-Connaître
  et appliquer ses obligations professionnelles,

-Analyser
  ses pratiques professionnelles et pouvoir s’inscrire dans un processus d’auto
  évaluation,

-Capacités
  à s’entraider et à respecter le travail de ses collègues,

-Capacités
  d’organisation et d’adaptation,

-Disponibilité
  entraide tolérance

-Aptitude
  à l’écoute des patients et des familles

-Faire
  preuve de responsabilité individuelle dans l’équipe : respect des
  horaires, des organisations, des consignes,…

Profil
  et fiche de poste à consulter auprès du cadre de pôle : OUI

Date
  souhaitée d'affectation : Dès que possible

Candidature
  écrite (lettre de motivation et CV) à adresser à la Direction des soins avant
  le

  30 Mai 2019  

Après
  l’étude des candidatures, un rendez vous avec l’encadrement vous sera fixé.